Jobbeschreibung:
Als SAP Inhouse-Consultant unterstützen Sie das Controlling-Team bei allen SAP-bezogenen Fragestellungen und entwickeln Lösungen zur Prozessoptimierung. Sie wirken an der Einführung und Anpassung von SAP-Modulen mit, einschließlich Customizing der FI/CO- und PS-Module. Zudem sind Sie in Projekten zur Weiterentwicklung von Controlling-Prozessen aktiv und agieren als Schnittstelle zwischen Abteilungen. Die Durchführung von Anwenderschulungen und die Erstellung benutzerfreundlicher Dokumentationen gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben.
Aufgabenbereich
Beratung und Support: Sie unterstützen und beraten das Controlling-Team in sämtlichen SAP-bezogenen Fragestellungen und entwickeln Lösungen zur Prozessoptimierung.
Entwicklung und Anpassung: Sie wirken bei der Einführung neuer SAP-Module sowie bei der Anpassung bestehender Module mit, einschließlich der Betreuung und des Customizings von FI/CO- und PS- Modulen.
Projektarbeit: Sie arbeiten an unterschiedlichen Projekten mit, insbesondere im Hinblick auf die Optimierung und Weiterentwicklung von Controlling-Prozessen in SAP. Dabei agieren Sie als Schnittstelle zwischen verschiedenen Abteilungen und sorgen für eine reibungslose Implementierung.
Schulungen und Dokumentation: Sie führen Schulungen für Endanwender durch und erstellen benutzerfreundliche Dokumentationen für die verschiedenen SAP- Anwendungen.
Anforderungen
Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung im Bereich Controlling, idealerweise mit einem Fokus auf FI/CO und PS.
SAP-Kenntnisse: Fundierte Kenntnisse in SAP FI/CO und/oder SAP PS, sowie ein gutes Verständnis für betriebswirtschaftliche Abläufe im Controlling.
Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten: Sie besitzen eine analytische Denkweise und haben Spaß daran, Lösungen zu entwickeln und Prozesse zu optimieren.
Kommunikationsstärke: Sie verfügen über ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und arbeiten gerne im Team.
Benefits
Vielseitige Aufgaben und Projekte im Bereich SAP und Controlling mit der Möglichkeit, die Digitalisierung und Optimierung von Prozessen aktiv mitzugestalten.
Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung in einem modernen Umfeld.